Цитата: в трудовом договоре прописана 40-часовая рабочая неделя у мед. Сёстры,у врача-36часовая.правильно ли это?
Здравствуйте! Согласно ст.350 ТК РФ Для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени
не более 39 часов в неделю. В зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени медицинских работников определяется Правительством Российской Федерации.
39 часов в неделю - это максимальная величина.
А конкретные нормы зависят от должностей и специальностей медработников. Их перечни приведены в постановлении Правительства РФ от 14 февраля 2003 г. № 101 (далее - Постановление № 101). В нем указано, относительно каких специалистов и для каких должностей устанавливается та или иная продолжительность максимального рабочего времени в неделю.
Так согласно Приложению 1 к данному Постановлению 36- часовая рабочая неделя устанавливается для следующих работников:
VI. Детские психиатрические (психоневрологические) лечебно-профилактические организации, учреждения, отделения, палаты и кабинеты; учреждения социального обслуживания населения и их структурные подразделения, в том числе для слепоглухонемых; дома ребенка (группы) для детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики, организации, осуществляющие образовательную деятельность (группы), для умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики
Врач, в том числе врач - руководитель отделения, кабинета (кроме врача-статистика); средний медицинский персонал (кроме медицинского статистика, медицинского регистратора архива) и младший медицинский персонал;
Характер и условия труда: работа непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных.
Если категория вашего детского дома подходит под вышеуказанную, то 36 часов в неделю.
Цитата:Рабочее время медицинских работников, состоящих в штате ОУПри определении продолжительности рабочего времени медицинских работников, состоящих в штате ОУ, необходимо руководствоваться ст. 350 ТК РФ, а также постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее – Постановление № 101).В соответствии с Постановлением № 101 медицинским работникам ОУ в зависимости от типа и вида ОУ, а также от занимаемой должности установлена различная продолжительность рабочего времени.Врачам, в т. ч. врачам – руководителям отделения, кабинета; среднему медицинскому персоналу (старшая медицинская сестра, медицинская сестра, фельдшер, инструктор по лечебной физкультуре); младшему медицинскому персоналу (младшая медицинская сестра по уходу за больными), осуществляющему непосредственно работу по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в ОУ (группах) для умственно отсталых детей, детей с поражением центральной нервной системы и нарушением психики, установлена36-часовая рабочая неделя.Врачам и среднему медицинскому персоналу физиотерапевтических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов, работающих полный рабочий день на медицинских генераторах ультракоротковолновой частоты "УКВЧ" мощностью свыше 200 Вт, а также врачам-стоматологам, врачам-стоматологам детским, зубным врачам стоматологических лечебно-профилактических организаций, учреждений, отделений, кабинетов установлена33-часовая рабочая неделя.Врачам, в т. ч. врачам-руководителям, среднему и младшему медицинскому персоналу ОУ (подразделений) для детей, больных туберкулезом, установлена30-часовая рабочая неделя.Для медицинских работников, должности которых не предусмотрены Постановлением № 101, в соответствии со ст. 350 ТК РФ устанавливается39-часовая рабочая неделя.