Доведение до МРОТ компенсации за отпуск

Comments

• Добрый день.
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  
  В связи с чем начисляете компенсацию? Работник увольняется? Каков общий период работы сотрудника у данного работодателя? Кроме больничного отработанные и оплаченные периоды были?
• Здравствуйте.
  Компенсация за отпуск начисляется в связи с увольнением после продолжительного больничного. Работник принят на работу в октябре 2011г. В 2012г. отработанные и оплаченные периоды с января по июль, далее больничный по март 2013г. И в 2012 МРОТ был меньше, чем в 2013, поэтому зарплата не дотягивает.
• Расчетным периодом для начисления компенсации служат 12 месяцев, предшествующих месяцу увольнения. В расчет берутся фактические доходы. Если размер оплаты труда в течение периода повышался в целом по организации, то нужно применить коэффициент пересчета.
  Других оснований для доначисления я не вижу. МРОТ устанавливается как минимальный размер оплаты полностью отработанного времени. Компенсируемый отпуск таковым не является.
  Давайте немного подождем, может что-то упускаю и расчетчики-практики еще поправят меня.
• Как я понимаю, доводить до МРОТа компенсацию за отпуск НЕ НАДО.
  Спасибо за ответ. И давайте подождем.